Sarah Evans

Sarah Evans, Chief Human Resources Officer

Während ihrer fast zwanzigjährigen Karriere als Leiterin von Personal- und Talentorganisationen war Sarah Evans stets leidenschaftlich daran interessiert, kooperative Teams und Unternehmenskulturen aufzubauen, in denen sich die Mitarbeiter weiterentwickeln und entfalten können. „Mir liegt viel daran, eine integrative Kultur und ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Teammitglieder ihre beste Arbeit leisten können. Es ist wichtig, dass sie sich bei der Verwirklichung ihrer persönlichen und beruflichen Ziele unterstützt fühlen.“ Sarah leitet das globale Personalteam von Ocean Spray, zu dem die Bereiche Talent Acquisition, Diversity & Inclusion, HR Business Partnership, Total Rewards, Organizational Development und Internal & Executive Communications gehören. Sie wechselte von Terminix zu uns, wo sie zuletzt als Vice President of Human Resources tätig war. In dieser Funktion leitete sie die Personalabteilung, die eine vielfältige Belegschaft von mehr als 10.000 Mitarbeitern in den beiden Geschäftsbereichen Wohnen und Gewerbe beschäftigte. Sie war verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Terminix-Personalstrategie, um die besten Talente zu gewinnen, zu fördern, zu belohnen und zu halten. Vor dieser Position war Sarah auch als Vice President, Talent, tätig, wo sie die Verantwortung für Talent Acquisition, Talent Management und Talent Development im gesamten Unternehmen hatte. Vor ihrer Tätigkeit bei Terminix war Sarah mehrere Jahre bei Walmart beschäftigt, wo sie verschiedene Positionen im globalen Talentmanagement innehatte und für die Nachfolge von Führungskräften, das Leistungsmanagement, das Coaching von Führungskräften, die beschleunigte Entwicklung sowie die Auswahl und Beurteilung von 2,3 Millionen Mitarbeitenden weltweit verantwortlich war. Außerdem war sie 5 Jahre lang bei TECO Energy tätig.